Wie zoeken wij?
Wat inwoners belangrijk vinden
Inwoners hebben digitaal en schriftelijk aangegeven wat zij belangrijk vinden aan de nieuwe burgemeester. Dit leverde meer dan vierhonderd reacties op. Deze laten zich samenvatten in de onderstaande steekwoorden:
Verbindend en betrokken
Brengt mensen, groepen en belangen samen, zoekt naar gemeenschappelijke doelen en is benaderbaar.
Daadkrachtig en gezaghebbend
Straalt vertrouwen uit en beschikt over bestuurlijk gezag, hakt knopen door wanneer nodig en zet woorden om in actie.
Evenwichtig en onafhankelijk
Staat boven partijpolitieke belangen, handelt objectief en integer en luistert naar verschillende perspectieven, maakt weloverwogen keuzes en behoudt rust en overzicht, ook onder druk.
Mijn burgemeester is vooral
bestuurder/ burgervader/-moeder
Bovenstaande grafiek in tabel-vorm:
| Rol | Percentage |
|---|---|
| 1- bestuurder | 11 |
| 2 | 5 |
| 3 | 7 |
| 4 | 7 |
| 5 | 12 |
| 6 | 19 |
| 7 | 19 |
| 8- burgervader/moeder | 20 |
Mijn burgemeester bij dreigend gevaar
overlegt met anderen/treedt accuraat op
Bovenstaande grafiek in tabel-vorm:
| Rol | Percentage |
|---|---|
| 1- overlegt met anderen | 6 |
| 2 | 6 |
| 3 | 9 |
| 4 | 7 |
| 5 | 10 |
| 6 | 16 |
| 7 | 19 |
| 8- treedt accuraat op | 27 |
Mijn burgemeester bij overlast
gaat in gesprek /zorgt dat iedereen zich aan de regels houdt
Bovenstaande grafiek in tabel-vorm:
| Rol | Percentage |
|---|---|
| 1- gaat in gesprek | 8 |
| 2 | 6 |
| 3 | 11 |
| 4 | 6 |
| 5 | 11 |
| 6 | 15 |
| 7 | 16 |
| 8- zorgt dat iedereen zich aan de regels houdt |
27 |
Ervaring en kwaliteiten
Voor ons staat de persoon centraal. Wij zoeken een burgemeester met aantoonbare, meerjarige bestuurlijke ervaring, een sterk strategisch en analytisch denkvermogen en het vermogen om complexe bestuurlijke en maatschappelijke vraagstukken en ambities met elkaar te verbinden, doorgronden en richting te geven. Een burgemeester die zelfbewust is, kan reflecteren op het eigen handelen en openstaat voor feedback. Ervaring in het openbaar bestuur is een pré.
Tegelijkertijd zoeken wij iemand die beschikt over uitstekende netwerkvaardigheden, toegankelijk is en beschikt over relativeringsvermogen en humor. De burgemeester voelt zich verbonden met Nissewaard, haar inwoners en de regio Voorne-Putten. Kennis van de omgeving is een pré, maar nog belangrijker is een oprechte interesse in en betrokkenheid bij de gemeente en alles wat haar bijzonder maakt. De burgemeester laat die betrokkenheid niet alleen zien, maar draagt deze ook uit in woord en daad.
Ik zie iemand die bevlogen is over de gemeente en inwoners en over hun toekomst nadenkt en praat. Hij of zij biedt een luisterend oor en treedt accuraat op als het gaat om veiligheid.
Naast de eigenschappen die onze inwoners al hebben aangegeven, gaan we ervan uit dat onze burgemeester integer, herkenbaar, onafhankelijk, verbindend en stressbestendig is. Deze eigenschappen spreken wat ons betreft voor zichzelf.
De burgemeester is in staat om de visie van de gemeente uit te dragen. In de rol van ‘ambassadeur’ straalt de burgemeester uit dat inwoners trots mogen zijn op Nissewaard en zorgt hij of zij voor een goede promotie van de gemeente.
Onze burgemeester is een blijvertje: de burgemeester is bereid om zijn ambt ten minste zes jaar te vervullen. Hij of zij is in staat zich binnen een jaar in Nissewaard te vestigen. Nissewaard kent géén ambtswoning.